Friendly House es un excelente lugar de trabajo para personas dedicadas a servir a su comunidad. Los miembros del equipo de Friendly House trabajan en un ambiente apasionante y de aprendizaje, están comprometidos a ayudar a otros a ayudarse a sí mismos. A lo largo de cada programa y servicio, los miembros del equipo de Friendly House brindan apoyo, orientación y recursos a través de educación, capacitación y asociaciones comunitarias.

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Los miembros del equipo de tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para participar en programas grupales médicos, dentales, de la vista y de vida y salud. Planes de seguro por discapacidad el primer mes después de 30 días de empleo. Estos planes se ofrecen con un promedio del 77% de las primas pagadas por el empleador.

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Además del paquete de beneficios anterior, los miembros del equipo de tiempo completo de Friendly House (incluido el Centro de Desarrollo Infantil Temprano) son elegibles para 14 días festivos pagados y pueden recibir 10 días de PTO (tiempo libre pagado) por menos de 1 año hasta 25 días por 10+ años. Los miembros del equipo de Academia Del Pueblo reciben 10 días de PTO al año.

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Todos los miembros del equipo, mayores de 21 años, son elegibles para participar en el Plan de Jubilación 401(k) a partir de la primera nómina después de 30 días de empleo. Para los miembros del equipo de tiempo completo, Friendly House igualará hasta el 7% de la contribución del empleado una vez que cumplan un año de servicio y al menos 1000 horas trabajadas. Los miembros del equipo de Academia del Pueblo Charter School son elegibles para una igualación del 401(k) de hasta el 7% después de 30 días de empleo.