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Sobre

Amigable Casa

Nuestra misión

Empoderando a las comunidades de Arizona a través de la educación y los servicios humanos.

Lanzando vidas más lejos desde 1920

Nuestra Historia y Quienes Somos

Como una de las agencias de servicios sociales pioneras de Arizona, Friendly House se estableció por primera vez en 1920 como parte de una iniciativa local para ayudar a los inmigrantes a adquirir las habilidades de ciudadanía, educación y alfabetización necesarias para aculturarse en los Estados Unidos. En más de 100 años, Friendly House se ha convertido en una organización de servicios múltiples con programas de gran alcance destinados a abordar las necesidades apremiantes de nuestra comunidad diversa: educación, desarrollo de la fuerza laboral, apoyo familiar, necesidades básicas e inmigración.

​Friendly House se basa en la identidad de Estados Unidos como una nación de oportunidades mediante la promoción y el avance de múltiples estrategias que permiten a las personas y familias ingresar y participar plenamente en el estilo de vida estadounidense. Su apoyo e inversión en el trabajo de transformación de Friendly House nos permite no solo continuar, sino también expandir nuestro impacto durante los próximos 100 años.

 

Nuestra Visión 

AGILIDAD

Evocando soluciones creativas e innovadoras en respuesta a las demandas siempre cambiantes de los tiempos modernos, mantenemos nuestra flexibilidad.

EXCELENCIA

Centrándonos en resultados valiosos que siempre dan en el blanco, ofrecemos las mejores prácticas.

INTEGRIDAD

Al ganarnos la confianza en todo lo que hacemos, independientemente de quién esté mirando, irradiamos autenticidad a través del coraje, la honestidad y el respeto en cada situación.

PROPIEDAD

Liderando con responsabilidad constante, asumimos de todo corazón la responsabilidad por el alcance total de nuestro trabajo.

UNIDAD

Demostrando compasión y comprensión, trabajamos como un equipo cohesionado hacia nuestro propósito y las metas de las diversas personas a las que servimos.   

 

Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso 

Respetamos y apreciamos la diversidad de raza, etnia, cultura, religión, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, discapacidad, antecedentes socioeconómicos, composición familiar, educación y estilos de aprendizaje. Nos comprometemos con la práctica de la equidad para generar un "campo de juego más nivelado" y nuestro objetivo es proporcionar un entorno inclusivo que respete la diversidad, acepte las diferencias y fomente un sentido de pertenencia para el personal, los clientes, los voluntarios y los socios de la comunidad.

Nuestra Visión

AGILIDAD

Evocando soluciones creativas e innovadoras en respuesta a las demandas siempre cambiantes de los tiempos modernos, mantenemos nuestra flexibilidad.

EXCELENCIA

Centrándonos en resultados valiosos que siempre dan en el blanco, ofrecemos las mejores prácticas.

INTEGRIDAD

Al ganarnos la confianza en todo lo que hacemos, independientemente de quién esté mirando, irradiamos autenticidad a través del coraje, la honestidad y el respeto en cada situación.

PROPIEDAD

Liderando con responsabilidad constante, asumimos de todo corazón la responsabilidad por el alcance total de nuestro trabajo.

UNIDAD

Demostrando compasión y comprensión, trabajamos como un equipo cohesionado hacia nuestro propósito y las metas de las diversas personas a las que servimos.

 

Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso

Respetamos y apreciamos la diversidad de raza, etnia, cultura, religión, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, discapacidad, antecedentes socioeconómicos, composición familiar, educación y estilos de aprendizaje. Nos comprometemos con la práctica de la equidad para generar un "campo de juego más nivelado" y nuestro objetivo es proporcionar un entorno inclusivo que respete la diversidad, acepte las diferencias y fomente un sentido de pertenencia para el personal, los clientes, los voluntarios y los socios de la comunidad.

Nuestro equipo de liderazgo

Avein Saaty-Tafoya

director ejecutivo y presidente

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Avein Saaty-Tafoya tiene más de 25 años de experiencia en liderazgo sin fines de lucro, con un enfoque específico en brindar atención integrada a poblaciones subrepresentadas.  Tiene una trayectoria comprobada en brindar liderazgo dinámico, gobierno corporativo y asegurar fondos impactantes. 

Más Información

José Vaquera

DIRECTOR DE OPERACIONES

José Vaquera, Director de Servicios Juveniles

José J. Vaquera, oriundo de Hermosillo, Sonora, México, emigró a los Estados Unidos junto con su familia en 1983. Al graduarse de la escuela secundaria en 1990, se matriculó en la Universidad Estatal de Arizona, con especialización en Historia y una licenciatura en Licenciado en Ciencias en 1997.

Más información

franco lomeli

Rector de la Academia del Pueblo

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Frank Lomeli, nativo de Arizona, creció en la pequeña comunidad agrícola de Tolleson. Después de graduarse de Tolleson Union High School, pasó a jugar fútbol americano universitario en Glendale Community College, luego a la Universidad del Sur de Utah, donde obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas.

Más información

Stacey Bittner

DIRECTOR FINANCIERO

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Stacey Bittner aporta más de tres décadas de liderazgo dedicado en finanzas y contabilidad en organizaciones sin fines de lucro, abarcando roles en Illinois y Arizona. Asistió a la Universidad de Illinois en Chicago antes de graduarse de la Universidad del Gran Cañón con especialización en Finanzas y Economía y especialización en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro. Con una amplia experiencia en auditoría de organizaciones sin fines de lucro, incluidas escuelas autónomas, por un total de más de una década, Stacey hizo la transición nuevamente. al trabajo práctico sin fines de lucro hace siete años. Comprometida con el enriquecimiento de la comunidad, utiliza su gran experiencia para impulsar cambios impactantes y contribuir a la sociedad.

Junta Directiva

Michael Hulse

SILLA

GRANDE INDUSTRIAL

Elma Bolic

BANCO COMÉRICA

Dra. Mónica Castañeda

SECRETARIO

COLEGIO COMUNITARIO GLENDALE

Dr. Chad Gestson

UNIVERSIDAD DEL NORTE DE ARIZONA

Dan Coumides

TESORERO

GUST ROSENFELD, P.L.C.

Sonia Gómez

CELERION

Kevin Lange

EXHALA TELE SALUD

Dr. Kamal Sumar

SALUD RESPONSABLE DEL NORTE CENTRAL DE ARIZONA

Tony López

FONDO DE DESARROLLO RAZA

Tanya Muñiz

VALLE DEL SOL CAMINO UNIDO

Ali Torabi

LABORATORIO DE INVESTIGACIÓN DE SEMICONDUCTOR LAWERENCE

Krizia Verplancke

SERVICIO DE CONCORD

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