يعد Friendly House مكانًا رائعًا للعمل للأفراد الذين يكرسون جهودهم لخدمة مجتمعهم. يعمل أعضاء الفريق في Friendly House في بيئة تعليمية وعاطفية، وهم ملتزمون بمساعدة الآخرين على مساعدة أنفسهم. في كل برنامج وخدمة، يقدم أعضاء فريق Friendly House الدعم والتوجيه والموارد من خلال التعليم والتدريب والشراكات المجتمعية.

​

أعضاء الفريق بدوام كامل الذين يعملون 30 ساعة أو أكثر أسبوعيًا مؤهلون للمشاركة في الدورات الطبية الجماعية وطب الأسنان والرؤية والحياة والحياة. خطط التأمين ضد العجز في الشهر الأول بعد 30 يومًا من العمل. يتم تقديم هذه الخطط بمعدل 77٪ من الأقساط المدفوعة لأصحاب العمل.

​

بالإضافة إلى حزمة المزايا المذكورة أعلاه، فإن أعضاء فريق Friendly House (بما في ذلك مركز تنمية الطفولة المبكرة) بدوام كامل مؤهلون للحصول على 14 إجازة مدفوعة الأجر ويمكنهم الحصول على 10 أيام PTO (إجازة مدفوعة الأجر) لمدة تقل عن عام واحد وحتى 25 يومًا لـ 10+ سنوات.  يتلقى أعضاء فريق Academia Del Pueblo 10 أيام PTO سنويًا.

​

جميع أعضاء الفريق، الذين يبلغون من العمر 21 عامًا أو أكبر، مؤهلون للمشاركة في خطة التقاعد 401 (ك) بدءًا من أول كشف رواتب بعد 30 يومًا من العمل. بالنسبة لأعضاء الفريق بدوام كامل، سوف يطابق Friendly House ما يصل إلى 7% من مساهمة الموظف بمجرد استيفاء سنة واحدة من الخدمة و1000 ساعة عمل على الأقل. أعضاء فريق Academia del Pueblo Charter School مؤهلون للحصول على نسبة تصل إلى 7% من 401(ك) بعد 30 يومًا من العمل.